随着企业规模的扩大，效率下降和官僚化问题常常随之而来。本文探讨了常见的官僚化信号，包括决策过于保守、过度专业化以及失去对价值交付的关注，并提供了具体的解决方案，如简化流程、平衡团队技能结构、加强客户接触和优化协作方式。通过及时识别和应对这些问题，企业可以在扩张的同时保持高效运作。