头部网络安全上市公司股权激励计划的公司业绩考核要求
近日，安恒信息发布了 2025 年股权激励计划，引发业界关注。本文梳理了包括深信服、奇安信、启明星辰、天融信、绿盟科技等在内的主要网络安全上市公司的股权激励方案，从营收与利润增长目标中，解析各家对行业未来的预期差异与战略取向，洞察网络安全行业增长逻辑与发展节奏。
上周安恒信息公告了其最新的股权激励计划“2025 年限制性股票激励计划”，其中解锁条件里公司层面的业绩要求是上周，安恒信息发布了最新的股权激励方案——《2025 年限制性股票激励计划》。其中公司层面的业绩解锁条件为：“以 2024 年为基数，2025 年和后续归属期营业收入增长率不低于 5.0%；2025 年净利润为正，后续归属期净利润增速不低于 10.0%。”
从这些数字来看，这无疑是一个“温和”的业绩门槛，更像是对“增长”底线的设定，也反映出公司管理层对未来几年网络安全行业整体预期的谨慎态度。
我想着就找了找其他几家主要网络安全上市公司的股权激励计划，看看他们对行业和自身发展的预期。因为业绩要求和激励时间差异较大，我就不总结了，大家自己看看自行理解吧
深信服
2024 年 12 月
2024 年度第二期限制性股票激励计划
以 2024 年为基数，2027 年归母净利润增长率不低于 150%，2028 年规模净利润增长率不低于 200%。
2024 年 1 月
2024 年度第一期限制性股票激励计划
以 2023 年为基数，2024 年营业收入增长率不低于 5%，2025 年营业收入增长率不低于 10%，2026 年营业收入增长率不低于 15%。
奇安信
2023 年 9 月
2023 年股票期权激励计划
以 2022 年为基数，2023 年和后续行权期营业收入和毛利增长率均不低于 15%。
启明星辰
2023 年 4 月
2022 年限制性股票激励计划
以 2021 年为基数，2022 年和后续归属期营业收入增长率不低于 20%或净利润增长率不低于25%。
天融信
2024 年 11 月
“奋斗者”第一期（2024 年增补）员工持股计划
2024 年营业收入目标 53.0 亿元人民币，净利润 8.8 亿元人民币，相比 2022 年的基数分别增长 49.6% 和 182.4%。
绿盟科技
2024 年 9 月
2024 年限制性股票激励计划
2024 年营业收入不低于 23.5 亿元人民币；2025 年营业收入不低于 25.3 亿元，且净利润为正；2026 年营业收入不低于 27.4 亿元，且净利润不低于 0.6 亿元。