2024年末网络安全上市公司员工总数同比下降10.5%，回到2021年初的水平

随着 2024 年年报的发布，中国 21 家主要网络安全上市公司的员工人数数据出炉：去年行业整体裁员超 10%，总人数回落至 2021 年水平，但收入已跌回 2020 年水平。本文深入分析各大厂商裁员幅度、行业趋势及未来信号，探讨网络安全行业是否能走出寒冬，迎来边际改善与增长契机。

年报能分析的内容其实非常多，比如各项期间费用的变化、毛利率、营业利润率、扣非净利润率、人力成本、Rule of 40、资本市场表现等。但在当前市场和股市环境都不理想的背景下，看一堆难看的数字未必有太大意义。因此，今年的年报分析季相比往年“缩水”一些吧，今天这篇关于员工人数的分析，就作为收尾。

即便是人力分析，我也不打算像去年那样细分为研发、产营销和支持岗位分析了。毕竟，如果说2023 年各家公司之间还存在不同的裁员策略，那去年整体就是“刀刀见骨”了——各家公司无论在哪个板块，都已经进入深度调整。

（回顾去年文章的片段）

“安恒信息、任子行、深信服、奇安信和天融信选择在研发和销售两端同时收缩（人员变动比例相差不超过3%）；其他厂商则各有侧重。

纬德信息裁减了绝大部分生产人员（可能转为外包或派遣）；山石网科被神州数码控股后，几乎只裁营销人员；安博通强化了行业上游定位，而启明星辰依托中国移动，主要裁撤营销人员。

吉大正元、任子行、国投智能和中孚信息则大比例减少研发人员。

另外，北信源、中孚信息、天融信和奇安信还裁掉了相对较多的支持人员以提高内部效率。”

好，进入今年的分析部分。对象仍然是我们熟悉的这 21 家 A 股网络安全上市公司。

#文中会将“ 21 家网络安全上市公司整体情况”和“行业情况”混用，一是网络安全上市公司作为行业头部厂商群体，可以代表行业整体情况，二是为了行文简洁。

行业整体情况

截至 2024 年 12 月 31 日，21 家网络安全上市公司合计员工总数为 53,030 人，同比减少 6,204 人，降幅 10.5%。

上图展示了自 2018 年以来这些公司的员工总数变化。回顾过去数年，行业用工规模从 2019 年起逐年攀升，连续跨越了 4 万、5 万、6 万人整数关口。2020 年，受新冠疫情冲击，行业增员速度有所放缓，但到了 2021 年，基于市场普遍乐观预期，扩张速度再度加快，当年员工增幅超过 20%。然而，2022 年开始放缓，2023 年进入下降通道，到去年则进入了更深度的收缩——行业总员工数如今已回落到 2021 年初的水平。

具体厂商情况

来看一下去年末员工数排名前十的网络安全厂商：

过去两年，裁员幅度相对较小的包括启明星辰（裁员比例不足 10%）、电科网安（基本持平），以及唯一逆势增长的迪普科技。而与历史高点相比，去年末员工数下降超过 30% 的公司包括国投智能和绿盟科技，奇安信的员工数也减少了 24%。

从更长的时间维度看，2018 年与去年末相比，员工数排名前四的厂商名称没变（只是顺序调整）：奇安信、深信服、启明星辰和天融信。天融信这七年来员工数仅增长了 13.7%，而另外三家均增长超过 50%。

写在最后

尽管整个行业去年底的员工总数相比 2022 年末高点减少了 16.7%，回落到 2021 年初的水平，但收入却已经退回到 2020 年的水平。2024 年还有没有“广进计划”？

今年一季度行业收入同比下降 1.5%，这是一个可以两面解读的信号：虽然依旧下降，但这是过去连续七个季度中降幅最小的一个季度。第二季度的收入表现将至关重要——留给网络安全行业的时间不多了！